Desde la entrada en vigor del artículo 9 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, referente al recorte sobre la prestación económica en la situación de incapacidad temporal que se venía percibiendo por el personal al servicio de las Administraciones Públicas, el SPPME-A buscó la fórmula para paliar esa situación.
Para ello, se contactó con diversas compañías de seguros no teniendo éstas en su cartera de productos este tipo de servicio al tratarse de algo novedoso. Sólo con la compañía Helvetia se pudo negociar una póliza de seguros “ad hoc”.
El SPPME-A fue el primero en toda España en proporcionar este seguro a sus afiliados asumiendo su coste íntegramente, sin incluir pagos adicionales como sí hicieron otros sindicatos y sin recortar otros servicios que se venían prestando. No fue fácil encontrar un seguro con mínimas exclusiones de cobertura que, por un lado estableciera una indemnización (máximo 500€) por siniestro proporcionada al descuento efectuado y por otro una prima anual por asegurado (14,25€) asumible en la cuota de afiliado.
Durante 3 años Helvetia ha mantenido el seguro, renovándolo anualmente y aumentando proporcionalmente la prima anual por asegurado. Desde esta compañía nos han informado que el uso hecho de la póliza en estos años ha sido considerablemente alto de forma que le ha resultado perjudicial, superado ampliamente el coste anual de la póliza ocasionando pérdidas, por lo que han decidido NO RENOVAR en 2016.
A partir de ese momento, este Sindicato ha contactado nuevamente con compañías de seguros para cubrir la baja laboral por incapacidad temporal encontrando mucha dificultad ya que, de las aseguradoras que ofrecían este producto son muy pocas las que lo mantienen debido al alto número de siniestralidad y poca rentabilidad para las mismas. Además, las que lo siguen ofreciendo han aumentado considerablemente la prima anual por asegurado resultando prácticamente imposible al Sindicato asumir el coste del seguro con la cuota de afiliado y mantener el resto de servicios que se prestan.
No obstante, hemos conseguido a través de la correduría Grupo Pacc un nuevo seguro con la compañía AXA y que, a día de hoy, podemos seguir asumiendo para nuestros los afiliados, aunque todo hay que decirlo, obliga al SPPME-A a realizar un esfuerzo económico muy importante. A diferencia del anterior no tiene franquicias, es decir, cubre desde el primer día de baja. También contiene nuevas indemnizaciones para otros riesgos entre las que cabe destacar, indemnización por muerte de cualquier causa e indemnización por invalidez permanente por accidente no laboral. Por ello, solicitamos que hagamos un uso racional del mismo para un mayor beneficio del colectivo.
Este nuevo seguro consta de dos opciones (1 y 2) con distintas prestaciones que adjuntamos en este correo. La opción 1 será contratada por el SPPME-A para todos sus afiliados y a partir de ahí, aquellos que lo deseen, podrán pasar a la opción 2 abonando un suplemento único de 21.36€ en la cuenta ES50 2100 7123 00 2200179707. Este suplemento tendrá la consideración de cuota sindical a los efectos oportunos.
El procedimiento a seguir será el siguiente: una vez realizado el ingreso del suplemento se deberá remitir el justificante escaneado o fotografiado a la siguiente dirección de correo sppme-a@sppme-a.es indicando nombre del afiliado y su deseo de contratar la opción 2. El plazo para ello es hasta el 25 de enero para los que quieran que las nuevas condiciones entren en vigor el 1 de febrero. Las justificaciones que se remitan con posterioridad al 25 de enero, AXA no les dará alta hasta el próximo 1 de marzo. En todo caso, el plazo límite para abonar la opción 2 y enviar el justificante será el 19 de febrero, transcurrido el cual AXA NO ADMITIRÁ CAMBIOS.
En los documentos que adjuntamos se incluye información pormenorizada de las 2 opciones así como el procedimiento en caso de siniestro el cual se comunicará en la dirección de correo tquemada@grupo-pacc.es
Tú decides, tú eliges.
OPCIONES SEGURO AXA Y COBERTURAS
PARTE DE SINIESTROS AXA INDIVIDUAL
