Los integrantes de aquel sindicalismo luchador poseían una filosofía de principios que se basaba en no renunciar a todo aquello que le pertenecía al uniformado. Este ideal fue y ha sido el impulsor de este Sindicato (hoy SPPME-A) para enfrentarse en la lucha por la defensa de los derechos y deberes de sus afiliados.

Esta convicción determinó que la Formación se valorara como una columna robusta, que sostiene la actividad policial que todo agente local debe ejercer profesionalmente.

Así pues, una vez eliminadas esas paredes opacas que impedían alcanzar conocimientos policiales, algunos específicos de policía local, se traza como meta conseguir organizar y convocar su propia Formación, condicionada ésta a los límites presupuestarios que tiene un sindicato que no era ni es subvencionado.

Además de lograr que los integrantes policiales asistieran a las actividades formativas convocadas por la ESPA u otra institución, invirtió parte de los ingresos, por cuota sindical, en cursos que el propio Sindicato celebraba. En las primeras acciones formativas, para poder ser impartidas, se solicitó a los interesados su colaboración mediante una aportación económica para poder sufragar el gasto que supone toda actividad formativa: profesorado, aula, material didáctico o alquiler de los medios técnicos.

El Sindicato, en su lucha por evolucionar, consiguió que las unidades formativas que convocase, fuesen gratis para los convocados. Alcanzar la gratuidad ha conllevado ajustarse al presupuesto que se planifica anualmente; dependiente éste de las afiliaciones. Al ser éstas ascendentes, permiten mantener la Formación.